Товарищи кельтхозники, может, кто разбирается в Трудовом кодексе...
Дочка летом работает в стройотряде проводником, база - в Питере, маршруты куда пошлют. Первым рейсом послали их в Москву. У нее SIm-карта Теле2, которая в Москве не работает, так что была она там без связи. Вернулись из Москвы в Питер 8.07, им сказали, что следующий рейс 10.07 в 12.57, а пока отдыхайте. Дочка купила себе карту МТС и забыла сообщить об этом командиру отряда. 9.07 дочка после обеда отправилась на обширную экскурсию по Михайловскому замку и Эрмитажу, благо в четверг он работает до 21.00. Чисто случайно залезла в группу своего стройотряда Вконтакте, чтобы узнать, чем друзья занимаются (в музее была одна, других любителей прекрасного не нашлось), и увидела сообщение командира с просьбой срочно отозваться. Оказывается, им перенесли рейс на 9.07 без предупреждения. Сообщили командиру, командир обзвонил всех, кроме моей дочери, поскольку она не сообщила ему новый номер.
Таким образом, она не попала на собрание, где студентам рассказывали про маршрут, и позже других приехала в депо. Ее отругали и сказали, что лишат премии за все время работы. На рейс она не опоздала, вагон свой убрала вовремя, пассажиров запустила тоже вовремя. Вот у меня вопрос: законно ли лишать ее премии?